La France a adopté le système des quotas pour accroître la représentation des femmes dans les Conseils d’Administration (20% en 2014, 40% en 2017). La conférence organisée par l’ICG Professorship a proposé une nouvelle grille de lecture et exploré trois bonnes pratiques issues d’autres pays européens et des USA pour y déceler les leçons à en tirer pour accélérer l’accession des femmes en France aux postes de direction tout en réalisant la diversité culturelle, sociale et des parcours.